招聘人力資源經理
發布時間：2023-06-16 瀏覽：2021次
返回列表
職位要求：
1. 本科以上學歷，人力資源管理或相關優先考慮。
2. 至少三年以上人力資源相關工作經驗。
3. 具有良好的溝通能力和團隊協作能力，能夠與不同背景的人有效地交流。
4. 熟悉勞動法和相關法律法規，能夠獨立處理日常人事事務。
5. 具有較強的組織能力和時間管理能力，能夠同時處理多項任務。
6. 具備較強的判斷力和決策能力，能夠處理復雜問題并提出有效的解決方案。
職位描述：
1. 負責招聘、面試、錄用、培訓和離職等人力資源管理工作。
2. 負責制定和實施公司的人力資源政策和流程，確保公司的人力資源管理工作符合法律法規和公司的要求。
3. 負責維護員工檔案和人事統計工作，及時更新員工信息。
4. 負責員工福利和績效管理工作，確保員工的工作環境和福利得到保障。
5. 協助公司管理團隊制定和實施人力資源戰略，提高公司的整體績效。
6. 其他與人力資源管理相關的工作。
我們提供：
1. 具有競爭力的薪資待遇和福利。
2. 廣闊的職業發展空間和晉升機會。
文章推薦
豫公網安備41052302000422號